アポで1,148円、
成約で平均5万円。
最大80％割引でホテルが使える福利厚生サービス。
高ニーズ×高単価。成果を出しやすい代理店ビジネス、始めませんか？
トスアップのみ
商談設定だけ
アフターフォロー不要
運用は全てお任せ
初期費用0円
加盟金なし
月間収益モデル（U社 銀行）
¥599,383
アポ42件 + 成約12件
「本業のついでに紹介するだけで、これだけの収益になるのは驚きです。」
業界最高水準の報酬体系
アポイントと成約、2つのタイミングで報酬が発生。
高単価な単発報酬で、効率よく収益を上げることができます。
アポイント報酬
商談設定だけで発生
商談のアポイントを設定いただくだけで報酬が発生します。
成約の可否に関わらずお支払いします。
※アポイント報酬のみ期間限定になります。
成約報酬（ショット）
契約締結時に発生
ご紹介いただいた企業様との契約が成立した場合、成約報酬をお支払いします。高単価商材のため、1件あたりの報酬額が大きく、収益性が高いのが特徴です。
最大15万円分
沖縄リゾートホテル宿泊ギフト進呈
※紹介者さまご自身での契約も適用となります
活動スタイルに合わせた
収益モデル
副業としての活動から、事業の柱としての本格稼働まで。
あなたの活動スタイルに合わせて、大きな収益を目指せます。
月3件のアポ獲得
月間想定収益
¥0
月10件のアポ獲得
月間想定収益
¥0
月30件のアポ獲得
月間想定収益
¥0
なぜ、これほどの高額報酬を
還元できるのか？
それは、リゾートワークスが長期利用を前提とした
高LTV（顧客生涯価値）サービスだからです。
高い顧客満足度
福利厚生としての利用率は業界平均の2倍以上。従業員満足度が高く、解約されにくいサービスです。
長期契約が前提
一度導入いただければ長く使い続けていただけるため、代理店様への初期還元を最大化できます。
営業コストを還元
自社での営業組織拡大にかかるコストを抑え、信頼できるパートナー様への報酬に重点的に配分しています。
リゾートワークスの特徴
上質なトラベル体験を特別価格で提供する福利厚生サービス
コスト削減しながら、福利厚生を導入できる
宿泊施設が
30〜80%割引
空室の活用提案・借り上げを行うことにより最大80%割引を実現
従業員の2親等以内の
親族まで利用可能
利用対象範囲が広く、従業員の親族にも喜ばれるサービス
社員旅行・合宿の
予約手配を代行
パイプがある宿泊施設に交渉代行。予約手配の手間と費用を削減
東京・大阪など主要都市を中心に
全国350箇所以上の施設をご提供
北海道札幌プリンスホテル
東京三井ガーデンホテル六本木プレミア
京都ホテルオークラ京都 岡崎別邸
福岡ホテルニューオータニ博多
沖縄オリエンタルホテル 沖縄リゾート＆スパ
沖縄HIYORIオーシャンリゾート沖縄
リゾートワークスが選ばれている理由
リゾートワークスが選ばれている理由は、サービス単体の魅力だけではありません。
時代背景 × 圧倒的なコストパフォーマンス × 社会的信頼性が重なり、
今、多くの企業に必要とされる福利厚生サービスとなっています。
時代がリゾートワークスを必要としている
人材不足による福利厚生ニーズの高まり
人材不足が深刻化する中、企業には「給与以外で選ばれる会社づくり」が求められています。実感できる福利厚生は、採用力・定着率向上の重要な施策となっています。
8割以上が給料の高さより福利厚生を重視
Q. どちらの企業が魅力的に感じるか教えてください
給与が平均よりも少し高いが
福利厚生はほとんどない
17.7%
福利厚生重視
82.3%
給与は平均程度だが
福利厚生が充実している
82.3%
円安・インバウンドによる宿泊費高騰
円安やインバウンド需要の影響により、国内ホテルの宿泊費は年々高騰。出張費や福利厚生コストの増加が、企業の新たな課題となっています。
ビジネスホテルの客室単価
リゾートワークスだから実現できる圧倒的な価値
最大80%割引の宿泊優待
リゾートワークスは全国350以上の提携ホテルを最大80％割引で利用可能。「使って実感できる福利厚生」として高い評価を得ています。
出張費用削減に直結
宿泊費を抑えられることで、福利厚生としての活用だけでなく、出張費削減・経費圧縮にも大きく貢献します。法定外福利厚生費として全額経費計上が可能です。
社会的評価と信頼が、導入の後押しに
メディア露出・社会的インパクト
テレビ朝日『グッド！モーニング』やテレビ東京『WBS（ワールドビジネスサテライト）』など、各種メディアで紹介され、企業・経営者層からの認知と信頼を獲得。初めてでも安心して導入できる福利厚生サービスとして広がっています。
こんな企業様にご導入いただいております。
月額4.9万円から導入可能。100名未満の企業様を中心に、幅広く導入されています。
導入企業の業種別構成比
非IT業界
約78%
実業産業が中心
建設・製造・不動産
建設・土木、製造業、不動産、設計、水産・農林
IT・クリエイティブ
ウェブサービス、通信・メディア、広告代理店、映像・動画制作
サービス・小売・飲食
生活関連、美容、飲食・食料、小売、旅行・エンタメ
ビジネスサポート・専門職
コンサルタント、人材サービス、士業、営業代行、金融
医療・福祉・公共
医療機関・診療所、福祉・介護、教育・習い事、保育・学校
Point: 現場を持つ企業様にも好評
IT以外の「現場を持つ企業（建設・医療・サービス）」が約8割。あらゆる業種で導入されています。
導入企業の従業員規模別構成
中小企業
約9割
100名未満が中心
100名未満
スタートアップ〜中堅企業
100〜299名
中堅企業、成長ベンチャー、地方優良企業
300名以上
上場企業、大手グループ会社、官公庁関連
Point: 規模を問わず提案可能
中小企業がメインですが、大手企業の実績も多数あり、規模を問わず提案可能です。
実際の代理店様の声
様々な業種・バックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かして収益を上げています。
銀行
融資先への提案
「融資先企業への経営支援の一環として提案。福利厚生の充実は人材確保に直結するため、経営者様の関心も高く、既存の信頼関係を活かしてスムーズに導入いただけました。」
成功のポイント
信頼関係を活かした提案
税理士
決算時の提案
「決算や税務相談のタイミングで、従業員還元策として提案。福利厚生費としての計上メリットと合わせて案内することで、顧問先にも大変喜ばれています。」
成功のポイント
専門家としての付加価値
経営コンサルタント
コスト削減・組織改善
「コスト削減や組織改善の提案の中に組み込んでいます。単なる経費削減だけでなく、浮いたコストを従業員満足度に還元するストーリーが経営者に響きます。」
成功のポイント
本業との相乗効果
Web制作会社経営
採用サイト制作とセット
「採用サイトの制作案件で『御社の魅力（福利厚生）を作りましょう』とセットで提案。採用力強化という文脈で、制作費とは別の収益源になっています。」
成功のポイント
採用力強化の武器として
不動産会社経営
テナント・オーナー提案
「管理物件のテナント企業様やオーナー様へ、付加価値サービスとして案内。他社との差別化になり、入居者満足度の向上にも繋がっています。」
成功のポイント
物件の付加価値向上
人材紹介会社経営
採用・定着支援
「人材を紹介して終わりではなく、その後の定着支援（リテンション）として提案。採用企業の人事担当者からも『離職防止に役立つ』と好評です。」
成功のポイント
定着支援ツールとして
代理店様を支える3つのメリット
ノルマ・在庫リスクなし
初期費用や月額ノルマは一切なし。在庫リスクもなく、安心してスタートできます。
高単価な単発報酬
成約ごとにまとまった報酬が発生。即金性が高く、キャッシュフロー改善に貢献します。
営業活動は一切不要
商談・クロージング・契約手続きはすべてリゾートワークスが担当します。ご紹介いただくだけで、その後の営業活動は一切不要です。
代理店登録
フォームより登録申請
オンライン面談
サービス詳細のご説明
活動開始
顧客紹介・トスアップ
商談実施・成約
当社担当者がクロージング
報酬のお支払い
成約翌月末にお振込み
代理店登録（無料）
フォームより必要事項を入力して登録申請を行ってください。手続き完了後、営業資料やツールをご提供します。
オンライン面談
担当者よりサービス詳細や報酬条件についてご説明します。
活動開始・顧客紹介
商談設定（トスアップ）いただきますと、内容を確認し報酬のお支払いとなります。
商談実施・成約
リゾートワークス担当者が商談からご成約まですべて行います。
報酬のお支払い
成約翌月末に指定口座へ報酬をお振込みします。
よくあるご質問
まずは無料の代理店登録から
ノルマや初期費用は一切ありません。
あなたのペースで、新しい収益の柱を作りませんか？
※登録は1分で完了します